20 лютого 2026 року Державна судова адміністрація України провела четверту онлайн-зустріч в форматі "Година кадрового менеджменту Q&A".
Враховуючи технічні обмеження, захід було проведено для представників служб управління персоналом місцевих загальних судів та Територіальних управлінь Державної судової адміністрації України 12 областей.
Модерацію заходу здійснювала начальник управління з питань персоналу Державної судової адміністрації України Наталя Місько, яка розпочала нараду з традиційої вступної промови до учасників.
Підсумки четвертої наради (20.02.2026 року)
Головною темою обговорення, яка цікавить працівників залишається нова Методика проведення класифікації посад державної служби, затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби № 164-25.
Також відбулось обговорення практичних питань та реальних можливостей покращення умов оплати праці працівників апаратів судів за результатами класифікації посад в межах дискреційних повноважень керівника державної служби у відповідному суді.
Крім того, були обговорені такі теми:
- оцифрування трудових книжок працівників відповідно до Закону України від 05.12.2021 № 1217- ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»;
- ведення обов’язкових журналів реєстрації та книг обліку документів в судах;
- практичні питання та особливості нагородження працівників апаратів судів заохочувальними відзнаками.
Державна судова адміністрація України нагадує, що комунікація у форматі «Година кадрового менеджменту Q&A» триває. Наступна зустріч для територіальних управлінь ДСА України та місцевих загальних судів запланована на 27 лютого 2026 року відповідно до раніше затвердженого графіка.
.PNG)
